Laatste nieuws:

, 21 mei 2018 11:25

'Tekort aan technici gaat concurrentiepositie van Nederland schaden'

Meer dan de helft van de technische organisaties verwacht dat het tekort aan technici de concurrentiepositie van Nederland op termijn negatief zal beïnvloeden. 32% ziet op dit moment al negatieve gevolgen van het tekort.

'Het tekort aan technici gaat de concurrentiepositie van Nederland schaden' (beeld: Pixabay / skeeze)'
'Het tekort aan technici gaat de concurrentiepositie van Nederland schaden' (beeld: Pixabay / skeeze)
1/1
Dit blijkt uit de ROVC TechBarometer, waarvoor ROVC 969 respondenten uit de technische branche heeft ondervraagd. In 2017 zag 80% van de respondenten een kwalitatief of kwantitatief tekort aan talent ontstaan in de komende vijf jaar. Dit percentage is in 2018 met 79% nagenoeg gelijk. Verschillende oorzaken worden door respondenten genoemd:
  • de slechte aansluiting van regulier onderwijs op het bedrijfsleven (30%)
  • het slechts image van de technische branche (23%)
  • vergrijzing (19%)

Meest efficiënte aanjager

Initiatieven die worden opgezet door het bedrijfsleven wordt door 39% als meest efficiënte aanjager gezien om het tekort aan technici terug te dringen. Ook initiatieven vanuit het onderwijs (19%) en de overheid (19%) hebben volgens respondenten echter meerwaarde. Opvallend is dat slechts één op de tien acties vanuit brancheorganisaties noemt als efficiënte aanjagers voor het terugdringen van het tekort aan talent.

John Huizing, directeur bij ROVC: “Al jaren staat de technische branche onder druk. 86 procent van de branche ziet het effect van het tekort aan technici op de concurrentiepositie van Nederland. Dat is zorgwekkend. De urgentie om het probleem aan te pakken is dan ook hoog. De economie trekt aan, waardoor de arbeidsmarkt enorm in de lift zit; het aantal banen en vacatures groeit fors. Door het tekort kunnen organisaties niet meekomen met de groei van de economie. Daarom moeten onderwijs, het bedrijfsleven, brancheorganisaties en overheid nog meer dan op dit moment de handen ineen slaan om de technische sector een boost te geven. Door mensen te enthousiasmeren voor de branche kunnen we de negatieve weerslag op de concurrentiepositie van Nederland beperken.”

Reacties

Er zijn nog geen reacties op dit artikel.

Hier kunt u een reactie plaatsen bij het bericht .
Uw e-mailadres zal niet op de website worden getoond.
Uw naam *
Uw E-mail *
Uw bericht *
  robot check
Vul de code van bovenstaand plaatje in.

Van onze partners meer (5)...

DIS Sensors

B&R Industriele Automatisering BV

Perfection in Automation  

EUCHNER (Benelux) BV

Rotero Holland bv

Bege Aandrijftechniek BV

Vacatures

ab op Twitter

TwitterlogoVolg ab nu ook op Twitter!

Onze accountnaam is: @aenb

Geen nieuws meer missen?

Meldt u dan direct aan voor de gratis ab nieuwsbrief.

 

Knop nieuwsbriefMet de gratis ab nieuwsbrief wordt u wekelijks op de hoogte gehouden over het aandrijven en besturen nieuws. U ontvangt wekelijks het laatste nieuws en elke maand een themanieuwsbrief.

 

Direct aanmelden