Dit jaar bestaat Festo 100 jaar. “In 2025 willen we onze klanten, partners en medewerkers bedanken en samen met hen dit onvergetelijke jubileum vieren”, zegt Thomas Böck, lid van de raad van bestuur. Op de Hannover Messe wordt daarom groots uitgepakt.

“Het project is nog steeds topgeheim. Wat we kunnen zeggen is dat het ons brede scala aan vaardigheden, onze brede expertise, onze passie voor innovatie en ons streven om het onmogelijke mogelijk te maken, laat zien.”
Idee
“Festo is het werk van vele handen” – deze uitspraak van de oprichter van het bedrijf, Gottlieb Stoll, is nog steeds het leidend voor het management en alle medewerkers wereldwijd. In 1925 richtte Stoll samen met Albert Fezer het bedrijf Fezer & Stoll voor houtbewerkingsmachines op in Esslingen am Neckar. Fezer verliet het bedrijf kort daarna en Stoll zette het bedrijf alleen voort.
De tweede generatie eigenaren legde de basis voor het bedrijf zoals het nu is. Dr. h. C. Kurt Stoll bracht in 1950 het idee van pneumatiek vanuit de VS naar Duitsland. Hier ontwikkelde deze pionier de technologie in het bedrijf van zijn vader verder. Het markeerde het begin van ‘pneumatiek’ bij Festo waarmee Kurt Stoll de weg vrijmaakte voor het gebruik ervan in de fabrieksautomatisering. In 2000 scheidden de eigenaren de divisie elektrisch gereedschap af van de rest van het bedrijf en zetten deze voort als een onafhankelijk bedrijf onder de naam Festool GmbH.
Blijvende impact
De inventieve geest van Dr. Wilfried Stoll en Dr. H. C. Kurt Stoll, hun holistische denken en aanpak én hun positieve klantgerichte perspectief, hebben een blijvende impact op het bedrijf gehad. Tegenwoordig is Festo een van de meest toonaangevende automatiseringsbedrijven wereldwijd. Met Festo Didactic, opgericht in 1965 als wereldwijde, onafhankelijke divisie, is het bedrijf volgens eigen zeggen wereldwijd marktleider op het gebied van technisch onderwijs en training.
‘Urgente uitdagingen’
Zowel in Duitsland als in de meer dan 60 Festo-bedrijven wereldwijd vinden er het hele jaar jubileumactiviteiten plaats met de Hannover Messe als start. Op wereldwijde ‘Innovation Days’ wil Festo een nieuw format gebruiken om toekomstige trends, technologieën en innovaties met klanten en partners te delen.
“In ons jubileumjaar kijken we sterk naar de toekomst. We zien het als onze verantwoordelijkheid om onze innovaties op het gebied van automatisering en technisch onderwijs zinvol in te zetten. Onder andere om de meest urgente uitdagingen waarmee de industrie en de samenleving te maken hebben, te helpen oplossen. Zo kunnen we een sleutelrol spelen bij het inzetten van industriële innovaties als bron van oplossingen”, aldus Böck.
Leidend principe
Het jubileum zal ook de aftrap zijn voor een doorlopend bedrijfsbreed initiatief om het leidende principe van sociale verantwoordelijkheid voor duurzame ontwikkeling te versterken. “Ons ‘Corporate Citizenship Program’ onderstreept onze overtuiging dat bedrijven niet alleen economische doelen moeten nastreven, maar ook een belangrijke rol zouden moeten spelen in de samenleving”, stelt Böck. Als onderdeel van het programma kunnen alle 20.000 medewerkers wereldwijd één dag besteden aan een goed doel. “Dit jubileum is niet alleen een reden tot feest, maar ook een herinnering aan wat mogelijk is met solidariteit, vertrouwen, passie, kwaliteit en innovatie. Samen kijken we vol vertrouwen vooruit naar een veelbelovende toekomst.”