, 27 april 2023 14:32
Zeker tot 2050 blijft er een tekort aan talent in Nederland. Dat concludeert Ton Wilthagen, hoogleraar Arbeidsmarkt aan de Universiteit van Tilburg, in de nieuwe documentaire The Talent Game . “Zelfs als we meer internationale kenniswerkers aantrekken, meer uren gaan werken, en mensen vanaf de zijlijn betrekken bij de arbeidsmarkt, zal het tekort aan talent blijven bestaan.” Wilthagen benadrukt daarom het belang van investeringen in de juiste sectoren om Nederland en Europa toekomstbestendig te maken. Kunstmatige intelligentie kan hieraan bijdragen door de arbeidsproductiviteit te verhogen.
De regio rondom Eindhoven zal zich de komende jaren moeten inzetten om de benodigde talenten aan te trekken en op te leiden om de tekorten in de techniek op te lossen. "We hebben alle talenten nodig van mensen die langs de kant zitten, we zullen veel mensen moeten gaan opleiden, internationale kenniswerkers aantrekken, de arbeidsproductiviteit verhogen en het behoud in de techsector vergroten. En dat zullen we allemaal tegelijk moeten doen." Van Nunen erkent dat dit een enorme uitdaging is. Maar "ik denk dat we bewezen hebben dat als het ergens kan, het hier is."
Dossier Oekraïne op Engineersonline In de nacht van 23 op 24 februari 2022 is Rusland de Oekraïne binnengevallen. Wat is er sindsdien allemaal gebeurd met betrekking op de high tech en Nederlandse industrie? Op collega-website Engineersonline staat een Rusland/Oekraïne-dossier, waarin we de acties, feiten en meningen op een rijtje zetten.
ab op Twitter
Volg ab nu ook op Twitter!
Onze accountnaam is: @aenb
Agenda meer (0)