FPT-VIMAG roept FME en bonden op te verbinden: “Geen Franse toestanden”

De brancheorganisatie voor productie- technologie FPT-VIMAG roept zowel FME als de vakbonden op om vooral weer met elkaar om tafel te gaan. Voorzitter André Gaalman vraagt beide partijen om te zoeken naar wat verbindt, zodat op langere termijn groei voor iedereen in Nederland zeker kan worden gesteld.

André Gaalman, voorzitter van FPT-VIMAG: “Nederland heeft een lange traditie van overleg met en begrip voor elkaar. Laten we geen Franse toestanden in Nederland krijgen.”

1/1

Gerelateerd nieuws

Intel opent eerste locatie EUV-chipproductie in Europa

1000 kratten en 10.000 bakjes per uur: robots in de fruitteelt

Hoe maak je de industrie klimaatneutraal?

In 2025 ‘Bosch gebundeld’ op nieuwe locatie in Eindhoven

"We zien dat het conflict verhardt. Dat is niet in het belang van de werkgevers, noch in dat van de werknemers. Daarom roepen we de partijen op om er aan de tafel uit te komen. Nederland heeft een lange traditie van overleg met en begrip voor elkaar. Laten we geen Franse toestanden in Nederland krijgen", zegt Gaalman. Hij is voorzitter van FPT-VIMAG, de vereniging die een groot deel van alle machinebouwers in Nederland vertegenwoordigt.

FME sleutelrol

Maandag bestormden ongeveer 150 FNV-leden het gebouw van brancheorganisatie FME. De FME onderhandelt met de bonden over de cao-afspraken in de metaal. Die zijn in een impasse geraakt. De situatie lijkt te escaleren. "De FME zit nu in een sleutelrol om een brug te slaan tussen werkgevers en werknemers. Beiden lijden schade door stakingen en slechtere relaties. Met als ultiem gevolg een afremmende groei en minder innovatie in Nederland", zegt Gaalman. Hij roept beide partijen op te zoeken naar wat verbindt, zodat op langere termijn groei voor iedereen in Nederland zeker kan worden gesteld.

Onderwijs en goede afspraken

Gaalman: "Er zijn landen in Europa die niet polderen en daardoor niet of nauwelijks van de huidige economische groei profiteren en dus achterop raken. Laat ons dat niet overkomen. In een wereld van robotisering, kunstmatige intelligentie en Industrie 4.0 moeten we onze werknemers met onderwijs en goede afspraken fit maken voor de toekomst."