|
ARNHEM, 23 februari 2009 16:28 Eneco en KEMA werken samen op innovatiegebiedEneco en KEMA hebben een overeenkomst gesloten om samen te werken op innovatiegebied. De overeenkomst sluit aan op de doelstellingen van beide ondernemingen. Innovatie is een speerpunt in de duurzame ontwikkeling van Eneco met als doel over vijf jaar grote vooruitgang te hebben geboekt als innovatief en duurzaam energiebedrijf. KEMA heeft onder meer de ambitie om op energiegebied het innovatief vermogen van energiebedrijven, industriĆ«le grootverbruikers van energie en overheidsorganisaties te versterken door wetenschappelijke kennis en expertise toepasbaar te maken. De overeenkomst geldt tot ultimo 2009 maar wordt bij wederzijdse tevredenheid telkens voor een jaar verlengd. De samenwerkingsovereenkomst is van toepassing op onderzoeken, tests en consultancyopdrachten die KEMA in opdracht van Eneco uitvoert. Eneco heeft diverse strategische innovatievelden gedefinieerd - gericht op duurzame energie - die voor het bedrijf van belang zijn en aansluiten op de expertise van KEMA. KEMA zal onder meer ondersteuning bieden bij de implementatie van deze innovaties en andersoortige samenwerkingsactiviteiten initiëren. Onderdeel van de overeenkomst is het verlenen van toegang tot kennis- en kennisopbouwprogramma's binnen KEMA en het zorgdragen voor informatievoorziening voor de Eneco Innovatieportal. KEMA opereert hierbij volledig onafhankelijk en zal strikte ‘Chinese Walls' hanteren tussen de projecten voor Eneco en andere opdrachtgevers.
Reactie Pier Nabuurs, bestuursvoorzitter KEMA: Reactie Jeppe Machielsen, CFO en verantwoordelijk voor innovatiebeleid Eneco: ‘Eneco wil grote stappen voorwaarts maken op het gebied van duurzame energie. Innovatieve oplossingen zijn daarbij onontbeerlijk. KEMA biedt ons prima ondersteuning om onze strategie waar te maken. Ik vertrouw erop dat we via deze samenwerking snel vooruit gaan.' bron: KEMA Foto's: Pier Nabuurs, KEMA: "Deze samenwerkingsovereenkomst biedt beide partijen voordelen". © Aandrijvenenbesturen.nl |