Laatste nieuws:

LEIDSCHENDAM, 30 januari 2012 11:05

Social media belangrijk voor imago en personeelswerving

Van de metalektrobedrijven is 65% van mening dat social media een belangrijke rol spelen voor het arbeidsimago van bedrijven. Dat is een van de uitkomsten van de quickscan die het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) in opdracht van A+O Metalektro heeft uitgevoerd.

Stelling: social media gaan een belangrijke rol spelen voor het arbeidsimago van bedrijven '
Stelling: social media gaan een belangrijke rol spelen voor het arbeidsimago van bedrijven
1/1

De laatste quickscan van 2011 stond in het teken van werving en internet. Er werden stellingen voorgelegd over het belang van internet als wervingskanaal en over het nut van social media.

De stellingen t.a.v. social media waren:

  • 'Social media gaan een belangrijke rol spelen voor het arbeidsmarktimago van bedrijven'

  • 'In ons bedrijf gaan social media de komende jaren een belangrijke rol spelen bij de personeelswerving'.

Meer dan 60% van de ondervraagde bedrijven is het eens met de eerste stelling. In het bijzonder grote bedrijven, metaalbedrijven en bedrijven in Oost-Nederland onderschreven de stelling.

Meer dan 40% van de ondervraagde metalektrobedrijven gaf aan dat social media een belangrijke rol gaan spelen bij hun personeelswerving. Ook op deze stelling waren het vooral de grote bedrijven, machinebedrijven en bedrijven in de regio Oost die antwoordden dat zij de komende jaren gebruik gaan maken van social media bij het aantrekken van personeel.

Grote verschillen

Er zijn grote verschillen tussen het aandeel bedrijven dat social media in algemene zin een belangrijk middel vindt voor het arbeidsmarktimago en het aandeel dat social media de komende jaren daadwerkelijk in het eigen bedrijf wil inzetten. Dit verschil is het grootst voor kleine bedrijven, voor bedrijven in de metaalproducten en voor bedrijven in de regio's Zuidoost en Noord.

De ontwikkelingen op de arbeidsmarkt zijn leidend voor de producten en diensten die A+O Metalektro aanbiedt/ontplooit. Vandaar dat A+O enkele keren per jaar onderzoek uitvoert. Zo wordt onder andere vier maal per jaar een quickscan gehouden. In deze quickscans krijgen bedrijven een aantal prikkelende stellingen voorgelegd.

Reacties

Er zijn nog geen reacties op dit artikel.

Hier kunt u een reactie plaatsen bij het bericht .
Uw e-mailadres zal niet op de website worden getoond.
Uw naam *
Uw E-mail *
Uw bericht *
  robot check
Vul de code van bovenstaand plaatje in.

Van onze partners meer (6)...

Pilz Nederland

EUCHNER (Benelux) BV

Rotero Holland bv

B&R Industriele Automatisering BV

Perfection in Automation  

Rollon Lineairtechniek BV

Bege Aandrijftechniek BV

Vacatures

ab op Twitter

TwitterlogoVolg ab nu ook op Twitter!

Onze accountnaam is: @aenb

Agenda meer (28)

6 september 2017 - Den Haag
10 jaar Platform Schone Scheepvaart
12 september 2017 - Hilvarenbeek, Hilvaria Studio’s
AluminiumNext
13 september 2017 - Garching (D), FZG, TU München
7th International Conference on Gears 2017
19 september 2017 - Hardenberg - Evenementenhal
Technische Industriële Vakbeurs
21 september 2017 - Vianen, Pilz Nederland
Vrouwen in de techniek
28 september 2017 - Barneveld, Midden Nederland Hallen
Business Software Event 2017
3 oktober 2017 - Maarssen, De Fabrique
Engineering in Food and Beverage
4 oktober 2017 - Eindhoven, Van der Valk Hotel
Software-Centric Systems Conference

Geen nieuws meer missen?

Meldt u dan direct aan voor de gratis ab nieuwsbrief.

 

Knop nieuwsbriefMet de gratis ab nieuwsbrief wordt u wekelijks op de hoogte gehouden over het aandrijven en besturen nieuws. U ontvangt wekelijks het laatste nieuws en elke maand een themanieuwsbrief.

 

Direct aanmelden